Un potente software para que la persona jurídica se exima de responsabilidad penal y el Compliance Officer pueda cumplir sus funciones de supervisión
Un potente software para que la persona jurídica se exima de responsabilidad penal y el Compliance Officer pueda cumplir sus funciones de supervisión
Un potente software para que la persona jurídica se exima de responsabilidad penal y el Compliance Officer pueda cumplir sus funciones de supervisión
Características generales
Estas son las características de la herramienta y el servicio idóneo para el compliance penal.
PPROCESO DE IMPLANTACIÓN
La implantación del sistema es muy sencilla y dinámica, con el soporte permanente de nuestro equipo de consultores especializados.
TOMA DE DATOS
Accederá a un breve asistente necesario para configurar su sistema de prevención de delitos.
CONFIGURACIÓN DE SU SISTEMA
Se estructuran todos los delitos, conductas, actividades, controles y registros necesarios.
DOCUMENTACIÓN Y CLAVES
Documentación principal para el envío y su acepto telemático por todo el personal. Acceso a su sistema SupervisorJuridico totalmente configurado.
Accederá a un breve asistente necesario para configurar su sistema de prevención de delitos.
CONFIGURACIÓN DE SU SISTEMA
Se estructuran todos los delitos, conductas, actividades, controles y registros necesarios.
DOCUMENTACIÓN Y CLAVES
Documentación principal para el envío y su acepto telemático por todo el personal. Acceso a su sistema SupervisorJuridico totalmente configurado.
INFORMES
El sistema proporciona los informes que son necesarios para completar la documentación que constituye el “Manual de Organización y Gestión”.
Mediante todos los documentos e informes permanentemente actualizados, podrá evidenciar el correcto cumplimento de la legislación vigente y evitar, de esta forma, posibles sanciones. Por ejemplo, sistema disciplinario, informe de actividades y controles…
MANTENIMIENTO
De forma cuatrimestral, la empresa realiza un mantenimiento interactivo sobre los controles implantados en su sistema, mediante sencillos CUESTIONARIOS, obteniendo sus pertinentes INFORMES DE RESULTADOS.
1º MANTENIMIENTO
Evaluación del 1º tercio de los controles establecidos.
2º MANTENIMIENTO
Evaluación del 2º tercio de los controles establecidos.
3º MANTENIMIENTO Evaluación del último tercio de los controles.
Evaluación del 1º tercio de los controles establecidos.
2º MANTENIMIENTO
Evaluación del 2º tercio de los controles establecidos.
3º MANTENIMIENTO Evaluación del último tercio de los controles.
DOCUMENTACIÓN Y COMUNICACIONES
El sistema crea todos los documentos imprescindibles para informar al personal de la empresa del Sistema de Prevención de Delitos establecido.
Metodología de comunicaciones:
Enviará toda la documentación de forma automática al personal de la empresa y a posibles colaboradores, para su posterior aceptación por los mismos, quedando dichos envíos y aceptos grabados en su sistema de prevención de delitos.
Enviará toda la documentación de forma automática al personal de la empresa y a posibles colaboradores, para su posterior aceptación por los mismos, quedando dichos envíos y aceptos grabados en su sistema de prevención de delitos.
FORMACIÓN
Formación permanente y cualificada sobre el cumplimiento penal en la empresa.
El GrupoSMZ impartirá formación al personal sobre los fundamentos de la normativa vigente en materia de compliance penal, mediante pequeñas píldoras a lo largo del año, sin que suponga una inversión perjudicial de tiempo para la empresa.
MAPA DE RIESGOS
El mapa de riesgos se calcula automáticamente y aporta una foto o instantánea sobre los riesgos que la empresa tiene en base a las actividades que desarrolla.
Actividades:se establecen todas las actividades que pueden dar lugar a cada uno de los delitos.
Controles: junto a sus respectivos controles para evitar que se produzcan las conductas delictivas y los imprescindibles registros o evidencias de dichos controles.
Todo parametrizable: según las actividades que realice la organización.
Controles: junto a sus respectivos controles para evitar que se produzcan las conductas delictivas y los imprescindibles registros o evidencias de dichos controles.
Todo parametrizable: según las actividades que realice la organización.
PPROCESO DE IMPLANTACIÓN
La implantación del sistema es muy sencilla y dinámica, con el soporte permanente de nuestro equipo de consultores especializados.
TOMA DE DATOS
Accederá a un breve asistente necesario para configurar su sistema de prevención de delitos.
CONFIGURACIÓN DE SU SISTEMA
Se estructuran todos los delitos, conductas, actividades, controles y registros necesarios.
DOCUMENTACIÓN Y CLAVES
Documentación principal para el envío y su acepto telemático por todo el personal. Acceso a su sistema SupervisorJuridico totalmente configurado.
Accederá a un breve asistente necesario para configurar su sistema de prevención de delitos.
CONFIGURACIÓN DE SU SISTEMA
Se estructuran todos los delitos, conductas, actividades, controles y registros necesarios.
DOCUMENTACIÓN Y CLAVES
Documentación principal para el envío y su acepto telemático por todo el personal. Acceso a su sistema SupervisorJuridico totalmente configurado.
INFORMES
El sistema proporciona los informes que son necesarios para completar la documentación que constituye el “Manual de Organización y Gestión”.
Mediante todos los documentos e informes permanentemente actualizados, podrá evidenciar el correcto cumplimento de la legislación vigente y evitar, de esta forma, posibles sanciones. Por ejemplo, sistema disciplinario, informe de actividades y controles…
MANTENIMIENTO
De forma cuatrimestral, la empresa realiza un mantenimiento interactivo sobre los controles implantados en su sistema, mediante sencillos CUESTIONARIOS, obteniendo sus pertinentes INFORMES DE RESULTADOS.
1º MANTENIMIENTO
Evaluación del 1º tercio de los controles establecidos.
2º MANTENIMIENTO
Evaluación del 2º tercio de los controles establecidos.
3º MANTENIMIENTO Evaluación del último tercio de los controles.
Evaluación del 1º tercio de los controles establecidos.
2º MANTENIMIENTO
Evaluación del 2º tercio de los controles establecidos.
3º MANTENIMIENTO Evaluación del último tercio de los controles.
DOCUMENTACIÓN Y COMUNICACIONES
El sistema crea todos los documentos imprescindibles para informar al personal de la empresa del Sistema de Prevención de Delitos establecido.
Metodología de comunicaciones:
Enviará toda la documentación de forma automática al personal de la empresa y a posibles colaboradores, para su posterior aceptación por los mismos, quedando dichos envíos y aceptos grabados en su sistema de prevención de delitos.
Enviará toda la documentación de forma automática al personal de la empresa y a posibles colaboradores, para su posterior aceptación por los mismos, quedando dichos envíos y aceptos grabados en su sistema de prevención de delitos.
FORMACIÓN
Formación permanente y cualificada sobre el cumplimiento penal en la empresa.
El GrupoSMZ impartirá formación al personal sobre los fundamentos de la normativa vigente en materia de compliance penal, mediante pequeñas píldoras a lo largo del año, sin que suponga una inversión perjudicial de tiempo para la empresa.
MAPA DE RIESGOS
El mapa de riesgos se calcula automáticamente y aporta una foto o instantánea sobre los riesgos que la empresa tiene en base a las actividades que desarrolla.
Actividades:se establecen todas las actividades que pueden dar lugar a cada uno de los delitos.
Controles: junto a sus respectivos controles para evitar que se produzcan las conductas delictivas y los imprescindibles registros o evidencias de dichos controles.
Todo parametrizable: según las actividades que realice la organización.
Controles: junto a sus respectivos controles para evitar que se produzcan las conductas delictivas y los imprescindibles registros o evidencias de dichos controles.
Todo parametrizable: según las actividades que realice la organización.
Nuestro sello
Accederá al cada vez más prestigioso sello web de “cumplimiento penal”, para dar una mayor garantía y confianza a sus clientes y proveedores.
Al acceder se puede comprobar el estado de revisión y cumplimiento de su sistema de cumplimiento penal.